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《都市快報(bào)》采訪名駒獵頭:年薪百萬!浙江制造業(yè)又在一擲千金搶人,這一次程序員很吃香
2022/04/16
年薪48萬元招聘研發(fā)工程師,年薪50萬元招聘算法工程師,年薪100萬元招聘首席信息官……這不是互聯(lián)網(wǎng)大廠開出的薪水,而是傳統(tǒng)制造業(yè)。
以前互聯(lián)網(wǎng)和科技公司最常見的程序員,開始越來越多地出現(xiàn)在傳統(tǒng)制造業(yè)的招聘清單上。僅去年一年,智能制造新發(fā)職位同比增加近八成。 當(dāng)流水線上的工人爭著去送外賣,一些程序員卻從互聯(lián)網(wǎng)公司投奔制造業(yè)。
浙江制造企業(yè)一擲千金搶IT人才
今年1月,海亮集團(tuán)啟動(dòng)了百萬年薪招聘計(jì)劃,在年薪100萬+的三個(gè)職位里,有一個(gè)首席信息官(CIO)的職位,要求碩士及以上學(xué)位,年齡要求40周歲以下。
在這個(gè)新年招聘計(jì)劃里,還有不少互聯(lián)網(wǎng)公司和科技公司才看得到的熱門職位,比如開發(fā)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、數(shù)據(jù)等。作為世界500強(qiáng)企業(yè),除了豐厚的年薪,海亮集團(tuán)一口氣給出了特殊津貼、項(xiàng)目激勵(lì)、午餐補(bǔ)貼、博士后工作站等十幾項(xiàng)員工福利。
年后,吉利集團(tuán)也拋出了大量和IT互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的職位,涉及測試、研發(fā)、架構(gòu)、算法、運(yùn)維等。剛過去的3月份,吉利公開社招的IT互聯(lián)網(wǎng)類崗位就有近50個(gè)。比如,年薪最高48萬元招聘決策規(guī)劃算法工程師,年薪24萬-48萬元招聘仿真系統(tǒng)高級(jí)研發(fā)工程師等。
老板電器最近公開招聘的崗位里,也出現(xiàn)了java高級(jí)工程師、嵌入式軟件開發(fā)工程師等最新崗位,年薪從十幾萬至二十幾萬元不等。
杭州獵頭公司:
智能制造的研發(fā)崗位需求
兩年增一倍
自控工程師韓先生,去年剛剛?cè)肼殏骰瘓F(tuán)。他的主要任務(wù)是將車間的硬件,結(jié)合控制方案進(jìn)行軟件編程及底層搭建,從而實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制,同時(shí)參與公司的數(shù)字化和智能化改造,推進(jìn)企業(yè)的智能制造。傳化集團(tuán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人說,除了像韓先生這樣的自控工程師,近年來公司招聘了不少智能化方向的人才,比如業(yè)務(wù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)治理專家、設(shè)備自控工程師、運(yùn)營專家、供應(yīng)鏈專家等崗位。
沈敏躍是名駒獵頭的總經(jīng)理兼首席獵聘顧問,這兩年,在他走訪的企業(yè)和客戶名單里,來自智能制造的企業(yè)越來越多,“這兩年占我們整體項(xiàng)目的50%以上。” 作為本土的獵頭公司,名駒獵頭前幾年的主要訂單來自于多元化行業(yè)集團(tuán)、消費(fèi)品電商、環(huán)保、物業(yè)等。不過,這兩年大健康、新能源、芯片智能制造行業(yè)的需求快速增長,特別是智能制造的迅速發(fā)展,已成為公司主要業(yè)務(wù)來源。
“招聘崗位以研發(fā)為主。”沈敏躍說,這兩年來自于智能制造的研發(fā)崗位占比在七成左右,而前幾年大概只占到三成,兩年時(shí)間增長了一倍。
過了35歲依然吃香
互聯(lián)網(wǎng)大廠程序員去制造業(yè)多起來了
最近,獵聘發(fā)布的一份《2022智能制造中高端人才就業(yè)大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示,近一年生產(chǎn)制造領(lǐng)域的新發(fā)職位僅次于IT/互聯(lián)網(wǎng),招聘薪資也水漲船高。其中,智能制造的職位比上一年增長77.45%,幾乎是整個(gè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域新發(fā)職位增速的2倍。
從智能制造領(lǐng)域新發(fā)職位分布最多的TOP20城市來看,深圳、上海和北京位居前三,蘇州和杭州排第四和第五。從招聘平均年薪來看,北京、上海和深圳分別是29萬元、27.63萬元和27.50萬元。蘇州、杭州以21.19萬元和20.72萬元排在全國第四和第五位。
“從目前的招聘來看,C++開發(fā)工程師、算法工程師、java高級(jí)工程師、嵌入式軟件開發(fā)工程師等都很吃香。”沈敏躍說,比如作為底層設(shè)計(jì)的算法工程師,是目前很多企業(yè)里都需要的崗位。對于資歷比較高的算法工程師,一些企業(yè)開出了50萬元的年薪招聘,在此前傳統(tǒng)企業(yè)里不多見,屬于大單。 有意思的是,以前往互聯(lián)網(wǎng)和科技公司,特別是互聯(lián)網(wǎng)大廠擠破頭的年輕人,現(xiàn)在也開始坦然接受來自傳統(tǒng)企業(yè)的崗位。獵聘的大數(shù)據(jù)顯示,去年進(jìn)入智能制造行業(yè)中,有7.99%的人才來自互聯(lián)網(wǎng)大廠和電子商務(wù)公司。
現(xiàn)在報(bào)考程序員還來得及嗎?
工作體面,收入又高,在很多人的眼里,程序員是個(gè)吃香的職業(yè)。甚至在相親市場上,如果有互聯(lián)網(wǎng)大廠程序員的身份加持,立馬可以獲得一眾“丈母娘”的加分。
不過,看到最近互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛裁員過冬的信息,你是不是又糾結(jié)了?未來,程序員會(huì)不會(huì)也過剩呢?
杭州電子科技大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院的張林達(dá)老師認(rèn)為,長期來看,程序員還是會(huì)很吃香,因?yàn)槌绦騿T大規(guī)模進(jìn)入智能制造業(yè)的機(jī)會(huì)窗口已經(jīng)打開,如果專業(yè)能對口,那未來長時(shí)間都有機(jī)會(huì)。“這跟國家戰(zhàn)略有關(guān),制造業(yè)特別是智能制造,是國際競爭力工程,所以整體來說這幾年行業(yè)發(fā)展特別迅速。” “以前年輕人更愿意去互聯(lián)網(wǎng)大廠,崗位多,收入也高。不過,現(xiàn)在來自傳統(tǒng)企業(yè)的工作機(jī)會(huì)也越來越多,為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)方向,而且起薪跟前幾年相比也有了很大提升。”
他舉了個(gè)例子,三年前,一些智能制造企業(yè)在校招時(shí)開出的起薪每月在8000元至12000元之間,去年開出的起薪到了12000元-18000元。
在浙江建設(shè)技師學(xué)院數(shù)字建造產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長張國華看來,因?yàn)閿?shù)字經(jīng)濟(jì)和制造業(yè)的融合,未來很多制造業(yè)的高端人才都得有程序員的基礎(chǔ)。現(xiàn)在,他們推出了數(shù)字建造的新專業(yè),需要學(xué)習(xí)數(shù)字化設(shè)計(jì)、數(shù)字化施工、BIM造價(jià)、Python程序設(shè)計(jì)、人工智能技術(shù)、建筑機(jī)器人、大數(shù)據(jù)以及云計(jì)算等專業(yè)知識(shí)與技能。
浙江建設(shè)技師學(xué)院數(shù)字建造產(chǎn)業(yè)學(xué)院推出了不少數(shù)字建造的新專業(yè)。圖為該院學(xué)生正在上建模
那么,哪些程序員會(huì)受制造業(yè)歡迎呢?獵聘的報(bào)告顯示,智能制造領(lǐng)域熱招職能崗位按招聘平均年薪來看,排在前十位的分別是算法工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、嵌入式軟件開發(fā)、C++、硬件工程師、java、測試工程師、機(jī)械工程師、工藝/制程工程師(PE)和電氣工程師。 其中,排在前三的兩個(gè)職位和程序員有關(guān),算法工程師和嵌入軟件開發(fā),招聘平均年薪為39.85萬元和29.47萬元。
橙柿互動(dòng)·都市快報(bào)記者 沈積慧 程超

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